派遣から正社員へ。「私らしい」キャリア／20代×女性

Q. ANAビジネスソリューションに登録された経緯を教えてください。

新卒で入社した会社があったのですが、入社前に思い描いていた仕事内容と、実際の職場環境との間に大きなギャップを感じてしまって…。悩んだ末、半年という短期間で退職することになりました。
「すぐに辞めてしまった」という焦りもあり、「次の会社こそは絶対に長く勤めたい」と強く思っていました。

Q. 「正社員」ではなく、あえて「紹介予定派遣」という働き方を選んだのはなぜですか？

一番の理由は、「入社後のミスマッチを、今度こそ防ぎたかった」からです。
前職での経験から、求人票や数回の面接だけでは、職場の「本当の雰囲気」や「人間関係」は分からないと痛感していました。

そんな時に、ANAビジネスソリューションで「紹介予定派遣」（※）という働き方を紹介されたんです。まずは派遣社員として一定期間働くことで、自分がその会社に合うか、その会社も自分を必要としてくれるか、お互いに見極める時間があると知りました。
「これなら、あの時の失敗を繰り返さなくて済む！」と思い、私にぴったりの働き方だと感じました。

（※）紹介予定派遣とは、派遣として最長6ヶ月間働き、その後に企業との合意があれば直接雇用へと切り替わる雇用形態です。

Q. 実際に「紹介予定派遣」を選んで良かったと思うメリットは何でしたか？

最大のメリットは、入社前に「職場のリアル」をすべて体験できたことです。
派遣期間中に、まさに私が知りたかった「職場の雰囲気」「人間関係」「実際の仕事内容」を、内部からしっかり体験できました。

上司や同僚はどんな人たちで、どんな風にコミュニケーションを取っているのか。
1日の仕事は、具体的にどんな流れで進んでいくのか。
会社の「空気感」は、自分に合っているか。

これらをすべて納得した上で、「この職場なら、長く働けそう」と確信を持って直接雇用に進めたのが、本当によかったです。